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【華濱喜訊】山東華濱建工有限公司財務(wù)管理中心榮獲東營區(qū)“工人先鋒號”！
來源:
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作者:華濱建工
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發(fā)布時間: 2021-05-27
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山東華濱建工有限公司財務(wù)管理中心榮獲東營區(qū)“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號！
統(tǒng)一強(qiáng)勁的執(zhí)行力，齊心協(xié)作的凝聚力，標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)的系統(tǒng)化，這就是山東華濱建工有限公司財務(wù)管理中心的先鋒作風(fēng)。
華濱建工財務(wù)管理中心共有員工8名，負(fù)責(zé)人為華濱建工財務(wù)分管副總隋佐剛同志。2020年財務(wù)管理中心經(jīng)手現(xiàn)金流水超15.6億元，編制憑證230余本，繳納稅款2080萬元，在如此龐大的工作量前，整個團(tuán)隊做到“零錯誤、零延時、零投訴”。這個平均年齡不滿30歲的年輕隊伍，在困難面前不懼挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了華濱建工員工的敬業(yè)精神及奮進(jìn)理念。
財務(wù)管理中心員工風(fēng)采
內(nèi)強(qiáng)員工素質(zhì) 外樹企業(yè)形象
內(nèi)強(qiáng)員工素質(zhì) 外樹企業(yè)形象
近年來，財務(wù)管理中心立足本職工作，積極提高工作效率、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參加主管部門及公司組織的各項活動。在公司黨委和工會的大力支持和精心指導(dǎo)下，在實戰(zhàn)中鍛煉隊伍、學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗，各項工作準(zhǔn)確率100%。
財務(wù)也是服務(wù)于公司各部門以及外部合作單位的工作。以人為本，精益求精，突出服務(wù)，也是財務(wù)管理中心一直以來的辦事宗旨。對內(nèi)，關(guān)心員工，營造良好的工作氛圍和環(huán)境；對外，熱情服務(wù)，以人為本，認(rèn)真對待每一位合作單位。也正是這一種良好的服務(wù)意識，獲得合作單位和公司各部門的一致好評，公司的合作伙伴送來錦旗以示表謝。
強(qiáng)化科學(xué)管理 重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)
只有不斷提升職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。財務(wù)管理中心通過兩年的努力，建立了公司完善的財務(wù)管理制度和內(nèi)控體系。在管理過程中，本著用制度管人、流程管事的原則，堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
作為建筑施工行業(yè)的財務(wù)部門，面對的人員很多專業(yè)水平不高、綜合素質(zhì)不強(qiáng)。財務(wù)管理中心通過不斷的外出學(xué)習(xí)和部門培訓(xùn)，首先保證部門人員專業(yè)水平過硬，財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實。然后通過“華濱學(xué)堂”組織多期財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平。為確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，部門人員更是主動走到項目施工現(xiàn)場，積極和項目部人員溝通，為項目建設(shè)工作提供助力。
鉚足干勁 奮勇拼搏
2020年，在公司的正確引領(lǐng)下，財務(wù)管理中心為公司精細(xì)化管理、降本增效做出突出貢獻(xiàn)。在公司打造“百年常青企業(yè)”的征程上，財務(wù)管理中心打造出一批精通業(yè)務(wù)尖子和行業(yè)能手，帶動公司上下掀起了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的工作氛圍。2021年，他們正鉚足干勁，為華濱建工高品質(zhì)發(fā)展奮勇拼搏。
